La DARES (ministère du travail) a publié en novembre 2013 les
statistiques de l'épargne salariale de l'année 2011 :
- Près de 9 millions de salariés du secteur marchand ont accès à au moins un dispositif d'épargne salariale (= participation, intéressement, PEE ou PERCO),
- Le montant global distribué en 2011 au titre de ces 4 dispositifs s'est élevé à 15.5 milliards €, en baisse de 4 % par rapport à 2010,
- 3.8 millions de salariés détiennent des avoirs dans un PEE, et parmi eux, 0.8 détiennent des avoirs sur un PERCO
- Ces dispositifs concernent très majoritairement les grandes entreprises :
- Dans les entreprises de plus de 500 salariés, 94 % des salariés sont couverts par au moins un des 4 dispositifs, mais seulement 17% dans les entreprises de moins de 50 salariés,
- et sont donc très concentrés sur quelques secteurs d'activité - énergie, activités financières et assurance - formés de très grandes entreprises
- Une prime moyenne perçue s'élève à près de 2300€, mais 35% des salariés couverts par au moins un dispositif ont bénéficié à la fois d'intéressement et de participation pour un montant moyen de plus de 3000€.
- Le flux de participation total de 6.6 milliards €, net de csg/crds, s'est orienté à hauteur de 1 MM€ sur les comptes courants bloqués, 0.5 MM€ sur des placements fcpe / actions de l'entreprise hors PEE, 2.6 MM€ sur le PEE ou le PERCO et 2.3 MM€ a été versé directement aux salariés.
- Le flux d'intéressement total de 6.1 milliards €, net de csg/crds, dont 1.5 MM€ net de csg/crds a été épargné sur un PEE ou un PERCO, soit un taux d'épargne de 25% (en forte baisse).
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