La loi de finances pour 2014 prévoit que les
cotisations à la charge de l'employeur d'un régime collectif et obligatoire en
frais de santé sont assujetties à l'impôt sur le revenu, rétroactivement au
1/1/2013. Les cotisations salariales et les cotisations aux régimes de prévoyance
collective restent déductibles du revenu imposable.
Dégât
collatéral : Le plafond d’exonération
fiscale des cotisations au regard de l'impôt sur le revenu est réduit
significativement. Il s'établit pour 2013 à 5 925€ contre 8 888 € sous
l'ancienne réglementation et à 6 008€ pour 2014.
Ces nouvelles dispositions entrent en vigueur pour
l'imposition des revenus 2013 et devront être prise en compte pour le calcul des
rémunérations nettes imposables de la DADS 2013. L'employeur a intérêt à
expliquer aux salariés, présents ou ayant quitté l'entreprise en 2013, la
différence de montant entre le chiffre qui figure sur leur bulletin de paye de
décembre 2013 et le chiffre reporté par l'administration fiscale sur leur
déclaration de revenus pré remplie.
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